A Propos de Nous

  • Reto Baumgartner

    Portrait du Conseiller

    Reto Baumgartner

    Reto Baumgartner a plus de 25 ans d'expérience dans des fonctions de direction et de gestion de projets, et plus de 3 ans d'expérience en tant que consultant dans divers domaines et industries des secteurs public et privé. Reto Baumgartner est également actif en tant qu'entrepreneur dans l'industrie horlogère depuis 3 ans.

    Il se distingue particulièrement par son expertise en matière de leadership financier et de redressement d'entreprises, ainsi que par les changements de personnel, l'optimisation des processus et l'introduction de systèmes de gestion qui en résultent. D'anciens clients confirment que Reto Baumgartner possède une faculté de communication claire et ciblée, une grande capacité à trouver des solutions, une force de réflexion et de mise en œuvre en réseau, ainsi que du pragmatisme et de la persévérance.

  • Gervaise Voisard

    Portrait de la Conseillère

    Gervaise Voisard

    Gervaise Voisard a 20 ans d'expérience à des postes de direction et de gestion de la chaîne d'approvisionnement et travaille dans l'industrie horlogère depuis 30 ans.

    
La logistique horlogère, les flux de marchandises, les achats et l'approvisionnement sont des domaines dans lesquels son expertise est reconnue. Sa vision et son approche pratiques et pragmatiques sont basées sur sa large expérience professionnelle.


    Elle est orientée vers les résultats et son empathie naturelle est fédérative.

  • Lorenz Aebischer

    Portrait du Conseiller

    Lorenz Aebischer

    Lorenz Aebischer a 20 ans d'expérience dans les domaines du management exécutif, du développement d’entreprises, du marketing, des ventes, de la gestion de produits, du service à la clientèle et des achats. Il est actif dans l'industrie horlogère, l'électronique grand public, l’enseignement et dans des start-ups.

    
Son empathie lui permet de comprendre les besoins de ses partenaires de négociation et de générer des solutions mutuellement bénéfiques. Son approche se caractérise par un sens élevé de la précision et une approche systématique.

    Sa réflexion approfondie et son analyse des faits sont sa façon préférée de travailler et il peut facilement identifier le potentiel du marché et minimiser les risques. Grâce à sa propre motivation et à ses compétences émotionnelles, il a toujours obtenu des résultats supérieurs à la moyenne avec ses employés.